Gestione Risorse Umane - Comune di San Cesario sul Panaro

Struttura organizzativa | Gestione Risorse Umane - Comune di San Cesario sul Panaro

Risorse Umane

Sede Piazza Roma, 2 - 1° piano
Responsabile D.ssa Galletti Manuela
Orario di apertura al pubblico

su appuntamento dal martedì al venerdì

Assessore di riferimento Brighetti Luca

 

 

Organico

Conti Annalisa Collaboratore amministrativo conti.annalisa@comune.sancesariosulpanaro.mo.it 059/936703
Succi Silvia Istruttore direttivo succi.silvia@comune.sancesariosulpanaro.mo.it 059/936725

 


 Il servizio Risorse Umane assolve alle seguenti funzioni:


Definizione e gestione della dotazione organica

Programmazione quali-quantitativa del fabbisogno di risorse umane
Gestione delle procedure di reclutamento del personale a tempo indeterminato e determinato mediante concorsi pubblici, selezioni in attuazione della legge 68/1999, selezioni verticali, utilizzo graduatorie di selezione pubblica
Gestione delle procedure di mobilità interna ed esterna da altre amministrazioni
Gestione del rapporto di lavoro del personale dipendente con riferimento agli istituti giuridici
Adempimenti relativi alla rilevazione automatizzata delle presenze e gestione delle assenze (congedi ordinari e straordinari, aspettative, maternità, permessi, permessi sindacali etc.)
Assistenza e consulenza all’Amministrazione nella contrattazione decentrata e nei rapporti con le organizzazioni sindacali

Predisposizione provvedimenti relativi al trattamento economico del personale
Calcolo e liquidazione di competenze fisse e variabili al personale dipendente
Rapporti con gli enti assistenziali e previdenziali per la formazione dei ruolo contributivi e problematiche connesse, adempimenti in materia fiscale, scadenziario contributi
Pratiche per riscatti, ricongiunzioni
Pratiche di pensione

Modelli IPS e TFR

Sistemazione e certificazione della posizione assicurativa del lavoratore in banca dati Inps nuova Passweb
Statistiche varie in materia di personale
Certificazioni di servizio
Gestione della formazione, qualificazione e aggiornamento professionale mediante iscrizione a corsi seminari
Adempimenti di competenza in materia disciplinare e gestione delle controversie in materia di rapporti di lavoro
Gestione delle procedure di attribuzione ed eventuale revoca degli incarichi di funzioni dirigenziali
istruttoria visite fiscali e collegiali, visite di controllo di competenza del medico del lavoro nell’ambito degli adempimenti riconducibili alla sorveglianza sanitari

trattamento giuridico ed economico degli Amministratori
gestione dei rapporti di collaborazione coordinata continuativa sotto il profilo contabile, fiscale previdenziale e assicurativo

 

 

Clicca qui per consultare la modulistica del personale

 

 


 

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